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回答なし
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
研修は多くメニューが用意されているため、学習の機会は多い。資格取得手当などは聞いたことがない。

働きがい:
人から信用させることをもとに、様々な業務に就くため、民間では見ることのできなかった世界を見ることができる。
また、日常的にニュースになっている案件に関わることができるのも魅力だが、これがかえってストレスとなることもある。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦するための制度はありつつも、基本的には急に大それた変革
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいため、旅行計画は立てやすい。その気になれば、
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:手堅く昇給するも、残業代除けば、業務量に対して低いように感じる評価制度
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:手当は充実しているオフィス環境:地方公所に配属となると通勤しづらいが、
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業が多かったことと、人の裁量がだいぶ
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