回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
現場次第ですが、稼働が多くなった月は営業の方がすぐに現場と調整して翌週に代休がもらえました。逐一気軽にチャットができるので、細かい不満みたいなところも拾ってもらいやすいです。個人的には有給申請の煩雑なフローがなかったのが楽で良かったです。
多様な働き方支援：
働き方の選択肢はエンジニアとしてのレベルが上がれば上がるほど広がるイメージです。
これはエンジニアだけに限らず一般的なことだと思いますが、技術力が低い人はリモート勤務など、選択肢の幅は狭くなると思います。
現場次第ですが、稼働が多くなった月は営業の方がすぐに現場と調整して翌週に代休がもらえました。逐一気軽にチャットができるので、細かい不満みたいなところも拾ってもらいやすいです。個人的には有給申請の煩雑なフローがなかったのが楽で良かったです。
多様な働き方支援：
働き方の選択肢はエンジニアとしてのレベルが上がれば上がるほど広がるイメージです。
これはエンジニアだけに限らず一般的なことだと思いますが、技術力が低い人はリモート勤務など、選択肢の幅は狭くなると思います。
株式会社レベルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レベルスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生については、普通だと思います。まだ規模も小さいベンチャー企業なので大企業と比べると、会社持株会やストックオプション、退職金制度などは用意されてないですが、普通に社保や年金、健康診断や労災保険加入はありますね、あと資格取得補助とか技術教本の購入補助はありました。
オフィス環境：
神泉駅からは近いです。客先常駐案件への参画ほ場合は、客先なので客先の環境ですが…その場合、顧客は大手企業なので、かなり快適な環境で仕事してます。でもいはまは、ほぼリモートなので、客先での打合せなどは月2回くらいですね。
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