「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 倉敷高等学校の評判・口コミ
- 倉敷高等学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
倉敷高等学校の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/webp-images/company/comments/comment.webp)
倉敷高等学校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。倉敷高等学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、倉敷高等学校への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.3
新潟県新潟市西区小針台1−15
人材・教育・学校教育
3.1
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣社員には全くそういった支...
続きを見る
2.8
栃木県大田原市北金丸2600−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:こういったものが一切認められる雰囲気ではありませんでした。仕...
続きを見る
3.3
岩手県盛岡市上田3−18−8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は提示通りとれる。休日休暇の申請もしやすい。この会社...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、前もって相談すれば問題ない。多様な働き方支...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:普段のシフトは遅番のみだったが 夏休みや冬休みの長期休みは早...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区中央4−7−20
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:就業規則が、あいまいであること。本部のいいように捉えられて解...
続きを見る
3.0
福岡県久留米市旭町67
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の日数は多いですが、5年目あたりには研究や後輩指導、委員...
続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休みはしっかりしています。残業は部署にもよる...
続きを見る
2.8
東京都文京区白山5−6−6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8:15~16:45です。授業の空きコマや昼休みは外に出て食...
続きを見る
倉敷高等学校のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
倉敷高等学校の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
担当部署によって大きく違いがある。調整は難しい。納得している人もいるし、不満に思っている人もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務も聞いたことはない。ただ、残業手当はないが、最終退勤時間は決められており、ダラダラ遅くまで拘束されることはない。ただし、早朝出勤はどちらかというと推奨されている。