入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を「任せてもらえる」のではなく「丸投げされている」こと...
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高橋労務管理事務所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社後に自分が目指すキャリアをどうするかは考えておくべきと思います。この会社で上を目指す、もしくは長く在籍するのか、それとも手っ取り早く色々な会社の人事労務をみて経験値を積んで次の会社にステップアップするのかです。