「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社琉球新報開発の評判・口コミ
- 株式会社琉球新報開発の企業カルチャー・組織体制
株式会社琉球新報開発の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社琉球新報開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社琉球新報開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社琉球新報開発への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務開発部/ 一般社員
ダイバーシティ・多様性:9割りが女性。インバウンドが復活してから、外国人スタッフの雇...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:厳しい研修で協力し合うことにより仲が深まるが、配属後はバラバ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:担当者や派遣元の会社はとても親身になって相談に乗ってくれた。...
続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀4−8−2いちご桜橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多く、リクルートの文化を継承しているため風通しは非...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:登録が楽。仕事内容や登録会については他の派遣会社と同じ。ちょ...
続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:シフト制ではなく単発で仕事に入れるので、比較的融通が利きます...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田佐久間町2−19
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、話しやすい雰囲気がある。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:優しい方ばかりでコミュ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会も多く飲み会も日付を超えてやるのも当たり前。...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社自体はとても活気があってみんな仲よくていいなと思いま...
続きを見る
株式会社琉球新報開発のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社琉球新報開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 渡嘉敷村船舶課那覇事務所/ 派遣社員
かなり保守的。会社を発展させようという気概は感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
組織全体の集まりがあるようだが参加したことは無い。
ダイバーシティ・多様性:
意外と色んな国の人と知り合える。