回答者： 男性/ チーフコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
各種手当はあるので良いと思う。
ただ、昇給はほとんどないので給料は上がっていくイメージはない。
ボーナスもあるが他の中小企業に比べては少ない方だと思う。
評価制度:
昇進というのはほとんどないと思います。
部長や役職に就いてる人は数少なく、一定の人数しかなれませんので、上の人が退職するタイミングでないと昇進はありません。
各種手当はあるので良いと思う。
ただ、昇給はほとんどないので給料は上がっていくイメージはない。
ボーナスもあるが他の中小企業に比べては少ない方だと思う。
評価制度:
昇進というのはほとんどないと思います。
部長や役職に就いてる人は数少なく、一定の人数しかなれませんので、上の人が退職するタイミングでないと昇進はありません。