回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
若手が多く、責任をもって働く必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
病院と連携している学校から、奨学金返済のためにそのまま就職しているケースが多い。医療職で看護師同士で連携して働かなければならないため、コミュニケーション能力はかなり求められる。その時に所属している科の看護師長が誰かによって、かなり雰囲気は変わる印象がある。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、男性の看護師もいる。
若手が多く、責任をもって働く必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
病院と連携している学校から、奨学金返済のためにそのまま就職しているケースが多い。医療職で看護師同士で連携して働かなければならないため、コミュニケーション能力はかなり求められる。その時に所属している科の看護師長が誰かによって、かなり雰囲気は変わる印象がある。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、男性の看護師もいる。
日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部
寮がある。古いが安い。3年ぐらいで皆出ていった。
住宅補助はあった上限あるが半額ほど出た。財形貯蓄あり。
退職金制度あり、最近改悪された。
オフィス環境:
建物は病棟によって古さがある。
立地は駅前なので便利。コンビニもある。
売店もミニストップ系列で品揃え良い。
患者と共有なので顔を会わせることがある。最上階にレストラン兼社員食堂あるが、時間がなく看護師で行く人は少ない。基本お弁当、コンビニが、多い。
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