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株式会社豊中ホット研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社豊中ホット研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社豊中ホット研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社豊中ホット研究所への転職・就職活動をサポートします!
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3.4
愛知県名古屋市中区橘1−16−37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業をやめたい、逃げたいと言う社員に対して非常に甘いと思う。...
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2.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:40代、50代が多く、若手がかなり少ないが、現在は新卒獲得に...
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3.0
東京都千代田区神田錦町3−7−1興和一橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、冒険しない社風。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
大阪府豊中市利倉1−1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 役員運転手/総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし
企業カルチャー・社風:まだ結果に結びついていないだけであって、挑戦する気持ち、新し...
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2.9
神奈川県厚木市元町2−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:40代以上の社員が多い。30代後半でも、若手扱いされる会社で...
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2.7
千葉県八千代市大和田新田559
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設備管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:春と秋に工場内で飲食をするイベントが開催され、社内で交流する...
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3.1
東京都中央区日本橋富沢町9−3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特の社風と思う。オーナー企業であるため、社長の考えに賛同で...
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2.3
埼玉県草加市弁天4−10−12
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4−6−6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている社風。組織体制・コミュニケーション:定期的に...
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2.7
埼玉県ふじみ野市亀久保1239
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が足りていないので、新人でも多くの業務に携わることになる。...
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株式会社豊中ホット研究所のカテゴリ別口コミ(9件)
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株式会社豊中ホット研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦の機会はやる気のあるものには与えられる。
但し、評価の基準は他社の基準とは少し異なるかもしれない。
また、風通しについては正直あまり良いとは思えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的あり、全社員が顔を合わせる機会もある。
組織間の関係性について比較的良好で、特に問題ないと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の方も働いておられた。