回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 548万円 | 30万円 | 4万円 | 137万円 |
| 年収 | 548万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
基本的に年功序列で年1回の昇給、インセンティブ無し、通勤・住宅手当等は完備。
ボーナスの割合が多く月給単位でみると額が少なく感じる可能性あり。
営業は前払い残業代を営業手当としてもらう。
基本的には残業が無いのでプラス。
評価制度:
昇進・昇格は年2回程のアンケートがある。反映されているのかは不明。
そもそも役職のポストが主任と課長くらいしかないので基本的に昇進はないと考えている。
基本的に年功序列で年1回の昇給、インセンティブ無し、通勤・住宅手当等は完備。
ボーナスの割合が多く月給単位でみると額が少なく感じる可能性あり。
営業は前払い残業代を営業手当としてもらう。
基本的には残業が無いのでプラス。
評価制度:
昇進・昇格は年2回程のアンケートがある。反映されているのかは不明。
そもそも役職のポストが主任と課長くらいしかないので基本的に昇進はないと考えている。
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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