回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年功序列。若くてバリバリ働いても急激な昇給は見込めない。長く働くことによってのみ昇給が実現される。賞与は年2回支給されるので大変ありがたい。
評価制度:
年功序列。女性の管理職の数が圧倒的に少なく、ほとんどのポジションを男性の管理者が占める。評価面談などは実施されないため上位管理者の決定によって評価が決まる。
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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