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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:
研修があまり無いです
あるとしても、以前何度か受けた内容であったりと不十分です
OJTを基本としている印象を受けますが、基礎知識が無いまま新システムを職員の研修不十分かつ顧客周知無しに突然始めることがあるので油断ならないです

働きがい:
お客様との関係が密接なので、所謂金融機関のような堅苦しい接客はしないことがほとんどです

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はない。寮もなし。通勤手当は出ます。退職金はあります。オフィス
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は土曜出勤がよくあります支店や配属先によって仕事量が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日も一斉推進で月一回でなければいけない場合もある。ただ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:私は、派遣ですが、職員の方とあまり差別することなく接してくれます。でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:派遣なので契約期間の間にいかにたくさんのスキルを身につけて次の仕事に活
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思いますただ、配属先によっては時短勤務であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。休暇は取りや
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです仲は
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の弱み:現代のネットで〜できる、の部分が大幅に足
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:一般的な最低限の福利厚生は整ってい
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