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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
閉鎖的な環境、挑戦する等の事は無く、毎日が忙殺して過ぎていた。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミニュケーションは余り無く、名前も知らない人や知らない内に退職してる事もしばしば有った。

ダイバーシティ・多様性:
取り組み自体していなかった

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格手当は無く、成長も支援制度等は無く個人の努力のみ働きがい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給どころか、公休すら消化出来ず退職。変形労働時間とは言え、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:社員旅行など福利厚生はしっかりしていた。少ないながりも退職金も出ていた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によって忙しさに違いが多く、給与・手当での差は無かった印象。評価制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待して入った訳では無いのでギャップは無かっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は居なかった。女性パートはしっかり休みは取れていたた
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