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佐賀女子短期大学付属ふたばこども園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
・年に一回1人ずつドキュメンテーション形式の園内研修がある。
指導案を作成して学年を超えて保育を見る機会がある。子どもの姿を写真で切り取り、一つの議題を設定。付箋を貼り、意見を交換する。
自分の保育の良い点や、これからの課題を見つけることができる。
批判的な雰囲気ではない。優しい雰囲気で発言しやすい。
外部から講師にきてもらい、指導を受けることもある。

・保育を抜けてなるべく研修に参加できるようにしている。

組織体制・コミュニケーション:
以上児、未満児にそれぞれ主幹がついている。
相談しやすい雰囲気がある。

回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:削減すべき業務はどんどん削減している。上の意見で変わらない
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3.3
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3.5
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2.8
東京都新宿区河田町3−10河田町安田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりないです。上司によりますが、提案してもうや... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】様々な研修に参加しやすく、自分自身のスキルアッ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市東淀川区小松1−14−12
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都港区芝2−22−15STKビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ KS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッズスタッフ部門
組織体制・コミュニケーション:人間関係はよく、縦も横も風通しはいいと思います。ダイバーシテ... 続きを見る
3.5
東京都江東区東陽3−23−24VORT東陽町ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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