回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
公務員のため賞与はしっかりついたが、公務員のベースが下がったため減額となっていた。年功序列のためなかなか基本給が上がらない。残業代は師長に報告し認めてもらわないとつけられないため請求できても微々たるもの。
評価制度:
公務員扱いのため、年功序列。上からの評価があると、昇格試験を受けどんどん昇格する人がいた。
公務員のため賞与はしっかりついたが、公務員のベースが下がったため減額となっていた。年功序列のためなかなか基本給が上がらない。残業代は師長に報告し認めてもらわないとつけられないため請求できても微々たるもの。
評価制度:
公務員扱いのため、年功序列。上からの評価があると、昇格試験を受けどんどん昇格する人がいた。