エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

弘前大学医学部附属病院の職種別口コミ(20件)

すべての口コミを見る(20件)

弘前大学医学部附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:
住宅手当は最大27000円まで補助がありました。寮は古いですがあります。退職金は勤務年数が少ないとそんなにもらえません。当たり前ですが。

オフィス環境:
車通勤の方が多いですが、駐車場が少なく、そのために朝早く来ている人もいました。古い建物を増改築しているので、決して新しくて快適という感じではありませんが、現在新しい病棟を建設中です。

弘前大学医学部附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 歯科研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
夏期休暇(平日6日)上級医と調整、
年末年始(12月28日〜1月3日)、年次休暇(4月1日入職の場合は10月1日から年10日)

多様な働き方支援:
研修医の場合は兼業不可

弘前大学医学部附属病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
最近風通し良くなってきたと思います。人柄の良い人が副師長や師長に多くなったからだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でしたのであまりできなかったように思います。
直属の上司はとても話しやすい方でした。

ダイバーシティ・多様性:
男性はまだまだ少ない印象。
男性看護師に対して風当たりが強い印象でした。

弘前大学医学部附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:
女性がほぼなので、出世もほぼ女性ですが、目指している人はあまりいないと思います。出世を打診されても一度は断る方を何人も見ました。休暇はとても取りづらいです。

弘前大学医学部附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
経験年数に応じて研修プログラムが充実しています。部署ごとでも概ね指導マニュアル、処置の介助や看護手技のマニュアルが存在するのでそこは素晴らしいと感じます。転職先は全くで、経験年数以上の仕事や知識も知っていて当然のように押し付けられます。

働きがい:
患者さんの命を救う援助ができた時、無事退院出来るよう自分の理想的な看護ができた時は嬉しい。

弘前大学医学部附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実習で行った時はもう少しゆっくり出来る時間があるように思えたが、実際は時間でやってくる検査の移送や記録に追われる日々でとてつもなく忙しかった。部署により、定時帰りのところもありますが、希望が必ず通るわけでもないし、一生移動がない訳でもないので難しい問題です。忙しい場所はやりがいも感じるし環境が悪いということでもないのですが、疲労は溜まるので疲れてしまいます。

弘前大学医学部附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:
地方の中核病院という点でしょうか。この病院付近の人ほど、緊急時に命が助かる確率は高いと思います。特に救命医療において地域格差がすごいです。

事業の弱み:
看護を学問として、医学に負けないように発展させたいと言う思いが強いので、研修の参加や研究をしなさいという圧が強いです。

事業展望:
就職したての頃に比べれば、退職時の職場環境は残業時間の短縮という面でかなり改善されたと思います。ただし、まだまだだなと思います。子育て世代が辞めずに働き続けられるようになれば良いなと願っています。

弘前大学医学部附属病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 2万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
成績良好だと、昇給はしやすく、毎年5000円づつくらいアップしていました。
夜勤手当は少なかった気がします
夜勤はとても忙しく、身を削られる思いでした。その割にあまり手当が少ない気がしました。

評価制度:
昨今は、人柄の良さとマネジメント力を重視した昇格が目立ち、納得な人事だったと思います。私は毎年昇給ができていましたが、他の方はどうだったかはわかりません。