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加賀農業協同組合の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
10件
※10名未満の少ないデータから算出されています
加賀農業協同組合の会社評価
回答者:正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
加賀農業協同組合の会社評価
回答者:正社員3名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
加賀農業協同組合の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
加賀農業協同組合の総合評価は3.2点です(3人の正社員の回答)。加賀農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。
加賀農業協同組合のカテゴリ別口コミ(10件)
加賀農業協同組合の回答者別口コミ(3件)
- 渉外 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年07月20日
- 課長 / 渉外マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月03日
- 金融渉外 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月31日
加賀農業協同組合の職種別口コミ(10件)
加賀農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
加賀農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年07月20日
加賀農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
加賀農業協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 渉外マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.9
女性の働きやすさ:
女性職員への理解は大変あると思います。また、女性管理者も一般企業並みにいらっしゃいますし、給料面も男性と遜色無く定年まで上がり続けます。ハラスメントなど年に1回の研修制度により職場に浸透していると感じます。休暇への理解もあり、当日の午後休暇申し出や急な病院付き添いなども、よほどの事が無い限りは問題なく取る事が出来ます。
女性職員への理解は大変あると思います。また、女性管理者も一般企業並みにいらっしゃいますし、給料面も男性と遜色無く定年まで上がり続けます。ハラスメントなど年に1回の研修制度により職場に浸透していると感じます。休暇への理解もあり、当日の午後休暇申し出や急な病院付き添いなども、よほどの事が無い限りは問題なく取る事が出来ます。
加賀農業協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
加賀農業協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
資格取得しようとする人はまれでそういった考え方をする人は資格を取ってさっさと別の企業に転職している。手当は一応出るが完全に自分で勝手に取ってこいスタイルなので合格しても本当に手当がもらえるのかは謎である。
働きがい:
働きがいは基本的にない。惰性で仕事をしているだけ。
資格取得しようとする人はまれでそういった考え方をする人は資格を取ってさっさと別の企業に転職している。手当は一応出るが完全に自分で勝手に取ってこいスタイルなので合格しても本当に手当がもらえるのかは謎である。
働きがい:
働きがいは基本的にない。惰性で仕事をしているだけ。
加賀農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
加賀農業協同組合の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 渉外マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.9
加賀農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
加賀農業協同組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
既存の収益事業に期待はしにくい
新規事業に取り組むノウハウなどはJA時代にない
県、全国組織一体の取り組みでなければ何も出来ない
事業の弱み:
新規事業に取り組むノウハウがJA自体にはない
県、全国組織一体の取り組みでなければ何も出来ない
事業展望:
全国組織がなければ各地域のJAはやっていけないし全国連も実績をあげる各地域のJAがなければやっていけない
昔からのビジネスモデルの過渡期にあり、頻繁に人事異動もあるため各事業とも前年踏襲の考え、やり方から中々抜け出せない印象
全国組織を含めてJA自体は無くならないと思うが店舗数など在り方は変わって行くと思う
既存の収益事業に期待はしにくい
新規事業に取り組むノウハウなどはJA時代にない
県、全国組織一体の取り組みでなければ何も出来ない
事業の弱み:
新規事業に取り組むノウハウがJA自体にはない
県、全国組織一体の取り組みでなければ何も出来ない
事業展望:
全国組織がなければ各地域のJAはやっていけないし全国連も実績をあげる各地域のJAがなければやっていけない
昔からのビジネスモデルの過渡期にあり、頻繁に人事異動もあるため各事業とも前年踏襲の考え、やり方から中々抜け出せない印象
全国組織を含めてJA自体は無くならないと思うが店舗数など在り方は変わって行くと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加賀農業協同組合の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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2人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
加賀農業協同組合のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
-
- 0
-
- 0
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- 3.3
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- 3.4
-
- 0
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- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
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- 0人
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- 2人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
加賀農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文加賀農業協同組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 金融渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給はとてもとりやすい。当日に有給を取ることもできる。勤務時間はその人の頑張りに比例すると思われる。やろうと思えば何時間でも残業できる環境で、残業は15分刻みで取得できる。時差出勤も可能り
多様な働き方支援:
リモートワークなどない。企業が古いので新しいことを始めるまでに時間がかかる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る