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正社員
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
自由である。一人一人がそれぞれ自分の仕事をやっているため、誰かと協力して何かをすることはあまりない。ただし、事務員に関しては各部署で協力する必要があるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
非常勤講師同士、話すことはあるが、教授と関わることはあまりないように感じる。

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:非常勤講師の場合は、何もない。ただし、教授レベルとなれば私学であれば退
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤講師であっても、長期休暇に給料は出る。また、微量ではあるが、ボー
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女子大学なため、男性よりも女性の方が働きやすいように感じる。た
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神戸親和大学生活協同組合のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.2
奈良県橿原市四条町840
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員
給与制度:新卒医師が大学病院に就職することは30年前はごく普通であった... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ある。なくな... 続きを見る
3.3
三重県鈴鹿市岸岡町1001−1
人材・教育・学校教育
3.4
長野県長野市三輪8−49−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:よい。残業代は全額支給。評価制度:近年事務職員に対する細かい... 続きを見る
3.4
千葉県船橋市本町6−9−7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:販売とインストラクターの仕事なので、色々な新しい生地がわかり... 続きを見る