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エネワールド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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16件エネワールド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エネワールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エネワールド株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月16日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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エネワールド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
みんなでマラソンをしているようなイメージです。
立ち止まらず、向上心があって、苦しくてもお互いを助け合いながら走り続けている感じ。
弊社の言葉ですが、”Better than yesterday”（昨日よりもより良く）の言葉の通り、
それぞれが個人スキルを磨き、みんなにフィードバックして、他者に刺激を与えることで、
会社としても上昇気流が生まれているのを感じます。一体感があります。
組織体制・コミュニケーション：
人数が少ないこともありますが、それぞれが近くて、質問がしやすい環境。
コミュニケーションも活発で、何かに詰まったら、「ちょっと聞いて」と意見を求めることも多いです。
逆に「ちょっと助けて」と意見を求められることもあるので、自身が取り組んでいないプロジェクトだとしても自分事としてとらえることが可能です。
ダイバーシティ・多様性：
現在は他の国籍の方はいませんが、弊社代表が、前職では国籍に関わらず雇っていらっしゃったのを知っているので、そのうち入ってこられるのだろうと楽しみにしております。
服装が自由なので、宗教や文化の違いで服装に制限があって大きく問題にはならないかと思います。