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株式会社メディスケットの職種別口コミ(32件)

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株式会社メディスケットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当、寮はない。
特に特別なものはないが、大手なのでそれなりに揃っている。

オフィス環境:
事務、営業、配送の人間がワンフロアーに集結していて常にれんけいがとれるようになっている。

株式会社メディスケットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 男性/ DS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で休憩1時間の実働8時間で残業はほとんどありませんが、月初の忙しい時期や従業員が足りない時は物量や回る得意先も多くなり、残業が増えるときがあります。

多様な働き方支援:
配送職なのでリモートワークはありません。台風の日や大雪の日などは、休みになったり、早帰りできたりします。

株式会社メディスケットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
出世を望んでいる人と望んでいない人でモチベーションは違うがやることは変わらない。まったりした環境なので最初は覚えることが多くて大変だが慣れてしまえば働きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に朝の朝礼以外は黙々たと仕事ができる。あまり会話とかしたくない人には向いているが得意先に納品に行くのである程度のコミュニケーションは必要。

株式会社メディスケットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
女性の働きやすさ:
配送は女性人がほとんどで、男性はいるものの、配送の給料で家族は養えないと思う。
営業はそれなりにもらっているが、それでも年収は高いとはいえない。
この先営業の立ち位置も難しくなっていくと思う。

株式会社メディスケットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 資材物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
研修は動画、またはブラウザ上でのテキストのみ。講義形式の研修は無い。多量の仕事をこなさなければならないので研修を受けている暇などない。

働きがい:
医療業界へ貢献出来るので、責任は大きいが人によっては達成感を感じるかもしれない。仕事に追われているので働きがいを感じたことはない。

株式会社メディスケットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月09日

回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は生活の為に働いたのですが、働くうちに楽しくなって来ました。
しかし長くいるとなんの感情もなく、毎日目の前の仕事をこなしていくだけです。
毎日、頭を下げることも別に苦ではなくなりました。
このまま生活が安定していれば問題ないです。
ギャップと言うより自分のモチベーシやョンアップが出来ない会社です。

株式会社メディスケットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ DS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
一応会社そのものは大きい。

事業の弱み:
わからない。

事業展望:
人手不足で厳しくなると思う。

株式会社メディスケットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 資材物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
手当は無い代わりに基本給が高いのは魅力。自走する精神を持っている人、強メンタルを持ってる人は給料は上がるだろう。

評価制度:
面談計画表に基づいて評価がされる。業務の習熟度、日頃の行いなどが評価対象になる。ただ、4月に計画を立てるが、必ずしも現在の仕事と計画が一致しない。新しい仕事を覚えるとなると計画表に載ってないことをやるので評価にならない。