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医療法人辰川会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
求めれば挑戦する機会を与えてくれる。CEOは新しいもの好きで柔軟な思考を持った経営者だと思う。ただ、その下の管理者達が同じ志しを持って働いているとはあまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士のコミュニケーションエラーが多いように感じる。正しいけれど優しさのない人たちとの対話に疲れることもしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
社会福祉法人では外国人労働者の受け入れを行なっている。

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2.7
大阪府大阪市東淀川区柴島2−2−20
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