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パーソルクロステクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
2026件
パーソルクロステクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2026件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月24日
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 実験開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 男性/ G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
回答者: 男性/ 組み込みプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 電気電子設計開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
3.3
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2.8
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー38F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせるのでいろいろです。4勤2休みたいな派遣先もあ...
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2.6
東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業四課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これは完全に本社配属になるか、派遣先に配属になるかによる。営...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(9:30-18:30)完全土日休みになって...
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3.6
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町608−9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に対人の業務であることから、相手都合に動くことが多いです。...
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3.3
東京都豊島区西池袋5−5−21ザ・タワーグランディア2809
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は店舗によりけりだと思います。暇な店舗は土日も希望休出...
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3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすいが会社携帯を貸与されているため休み、勤...
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2.9
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:派遣会社の支店長が良い人でお金を出してくれた事(派遣社員だっ...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1大宮中央ビルディング7F
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都中央区八重洲1−9−9東京建物本社ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時間労働で残業はほとんど無かったのでそこは良かったです。年...
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パーソルクロステクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(2026件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルクロステクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本的に客先へ派遣されて就業する形になるので、勤務形態も客先によります。
派遣先として東海エリアはトヨタ系企業への出向が多く、フレックスを導入している企業も多いため、ワークライフバランスは取りやすいです。
有給休暇も派遣先の上司によりけりだとは思いますが、比較的取りやすく
前もって伝えて業務都合を付けておけば連休も取得可能です。
休む理由を聞かれたりすることはほとんどなく、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
多様な働き方支援:
トヨタ系企業が近年リモートワークを活用しているため、それにならいリモート勤務も選択可能ですが、全体的に出社の機会を増やす傾向に戻りつつあります。