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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。パーソルクロステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2099件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルクロステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月27日

組織体制・コミュニケーション:月一のチームミーティングと1on1がある、基本オン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦的な姿勢は見えるが、そもそものビジネスモデルが人材派遣

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:福利厚生としては当然のことながら通勤手当があります。またほかにもリモー

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:所属する部署によって方針が異なり、部長依存なところがあると

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は自分でアピールすること、リーダーに認めてもらうことで割りとスムー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:派遣は技術しか売れないので技術至上主義の会社になる。ITの

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:技術派遣という形態なのでしょうがないが、派遣先の当たり外れあり。半期に

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を伸ばすスタンス。安定を求める人には向かない。毎

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:人材会社だけあって研修や社員主催の勉強会などは多いと思う。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 　

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:アピールすれば、挑戦する機会を与えてもらえる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私は実績がなかったため賞与もありませんでしたが基本的には2ヶ月程度はみ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

福利厚生:〈いい点〉資格試験代の補助はもちろん、書籍購入の補助、技術研修など自学

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。いそがしいところもあれば、忙しくないところもあ

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回答者：回答なし/ 人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:実力重視なので、当然挑戦する機会に富んでいる。評価されるか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:自分で目標を立てて行動できる人にはいいと思うが、派遣のため

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:経験できる業務は、案件がなければ仕事ができない為結局は運に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、勤務時間は常駐先によってばらつきがあるかもし

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れていると思います。管理職のみならず

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:特定技術者派遣となるため、勤務時間、休み等は就業先に合わせる

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティ本部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐メインのため、組織間の交流は薄い。そもそも

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:一部の新卒の人間は簡単な単純作業で、キャリア形成ができていな

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回答者：回答なし/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

事業の強み:アウトソーシングという形をとり、情報弱者は、この携帯事業に何も考えず

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:会社が設定している資格であれば、負担してもらえますが、そうで

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:社内制度としてチャレンジできる機会は多く存在している。本人

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさについて、派遣先の企業に左右されるので一

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:なし事業の弱み:社員の知識の浅さ、対顧客へのヒアリングスキル・伴走ス

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価制度として、社員がランク分けされるようになっており、ランクに応じて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	54万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	54万円

給与制度:定期昇給で必ず上がるのではなくベースアップ制を採用しているので、年功序

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によるため、残業時間はかなりバラツキがありま

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:予算がある前提のもと、リサーチができていればチャレンジはさ

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:紙2枚の評価なので目標をもってそこでかけることがあれば、悪い

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回答者：男性/ G職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:比較的若い管理職が多く、実力主義(?)のような文化がありま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

福利厚生:住宅手当は皆無な為結果手取りが少ない感じが否めない、寮も豚箱に毛が生え

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務外の取り組みが大きな評価対象となるので、実務でどれだけ頑張って客先

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:勤続年数が短いのでこれは予想だが、昇給は遅めだと思う。賞与は平均的、も

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ

従業員数	9706名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	正木慎二
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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