回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
歴史ある病院だったので、独自のルールがあったようです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は良い方でした。フロアー間での細かな業務のやり方に違いがありました。各々に良いやり方がありましたので、病棟会などで話しあい、お互いに良いやり方は取り入れて、統一していただけるだけると、もっと働きやすくなるのではないかと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方々はいらっしゃらなかったようです。
介護士さんは男性も多くいらっしゃいました。残業がほぼないので、家庭との両立はしやすいそうでした。
歴史ある病院だったので、独自のルールがあったようです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は良い方でした。フロアー間での細かな業務のやり方に違いがありました。各々に良いやり方がありましたので、病棟会などで話しあい、お互いに良いやり方は取り入れて、統一していただけるだけると、もっと働きやすくなるのではないかと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方々はいらっしゃらなかったようです。
介護士さんは男性も多くいらっしゃいました。残業がほぼないので、家庭との両立はしやすいそうでした。
古川橋病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文古川橋病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業はほぼなく、定時で皆様帰宅されるため、更衣室が一時的に混雑します。
前残業については、個人的に必要だと思えば早くから仕事をすることもありました。
多様な働き方支援:
時短勤務の方もいらっしゃいました。副業は禁止だと思います。
リモートワークは仕事内容的にありませんでした。
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