回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給は低めで職務手当が大きい、賞与は給与ベースでなく計算方法はわからない。競合他社に比べて低めだが、その分休暇を取りやすい利点があるのでワークライフバランス重視なら良い。
登録販売者資格手当はない。
昇給はあるのか不明。
評価制度:
基準頻度ともに不明。実力主義というより、チームとして結果を出すことが大事とされているので年功序列方に近いように感じる。勤続年数が評価されている。
基本給は低めで職務手当が大きい、賞与は給与ベースでなく計算方法はわからない。競合他社に比べて低めだが、その分休暇を取りやすい利点があるのでワークライフバランス重視なら良い。
登録販売者資格手当はない。
昇給はあるのか不明。
評価制度:
基準頻度ともに不明。実力主義というより、チームとして結果を出すことが大事とされているので年功序列方に近いように感じる。勤続年数が評価されている。