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京都久野病院のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

京都久野病院の回答者別口コミ（2件）

  • 栄養課 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月04日
  • 理学療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月08日
回答者一覧を見る（2件）

京都久野病院の職種別口コミ（8件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（8件）

京都久野病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
福利厚生:
勤続5年すれば退職金あり。通勤手当も上限内であれば支給あり。住宅補助はあるものの寮はないため、地方からの入職者であれば賃貸を探さなければならい。

オフィス環境:
所属人数に対し、リハ課内のカルテ記入出来るPCやタブレットが少ないため、順番待ちをしたり少しでも開いている時間を見つければカルテ入力したり病棟のPCを借りて入力するなどの工夫が必要。

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京都久野病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
病棟勤務であれば、ある程度休みの調整は可能。訪問リハビリとなれば勝手に固定休として曜日指定され、公休日数よりはみ出すことがあれば有給休暇を使用し調整しなければならないため使いたいところで有給休暇を取得出来なくなってしまう。

多様な働き方支援:
半日単位で休みが取得できるためプライベートでの予定の立てやすさはあると思う。副業は禁止されているため見つかれば何かしらの対応がされると思う。

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京都久野病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:
上司との年齢もそこまで大幅に離れているわけでは無いので話しやすく相談もしやすい。

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京都久野病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

2.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
成長・キャリア開発:
研修は受けやすい。業務に関係する研修であれば上司に相談すれば免除してくれる。(自分で見つけてうける)

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京都久野病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

2.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
厨房業務がメイン。1年目は病棟に上がる機会はほぼない。2年目になると病棟を担当するが、常に人手不足で厨房に入る機会は多々ある。栄養指導は任せられるまで数年かかるため、すぐにやりたいと思う人には物足りないと思う。

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京都久野病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

2.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
事業の強み:
周辺に福祉施設を設置しているため、今後施設間での連携が見込める。(現在はしていない)

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京都久野病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 86万円
給与制度:
資格手当は5万円ほどあるものの、昇給はあまりないため、管理職でない限り実質新卒と勤続10年目ではあまり大きな差がないと思う。

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