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株式会社ホットスタッフ久留米の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
土日、大型は休み。土日、夜だろうがスタッフさんからの連絡は来ます。

多様な働き方支援:
リモートできると思うが個人情報取り扱いの上でNGのようなニュアンス。帰ろうと思えば帰れる。自分次第かと。

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの派遣先でした。お盆、GW、正月等長期休みのあ
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 生産職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:働いている方達の中には社員、準社員、パート、派遣社員といまし
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ＣＲＥＥＤＢＡＮＫ株式会社

3.9
東京都豊島区南池袋２−１２−１佐伯池袋ビル４０２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらないから残業する、ということがないので勤務時間後... 続きを見る
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株式会社ケイズグループ

3.2
千葉県市川市南八幡３−６−１８ミーナアサヒビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ 一般スタッフ
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制になっているので自分の趣味ややりたいことなどの... 続きを見る
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ＹＵＩＭＥ株式会社

3.5
東京都港区南青山１−２１−１１ＢＡＳＥビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ Webディレクター、Web編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に業務時間内で自分の仕事を終わらせるというスタンスなの... 続きを見る
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株式会社ホットスタッフ名古屋東

3.7
愛知県名古屋市名東区豊が丘４８−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務形態がしっかりしており、仕事と休み時間のメリハリがきっち... 続きを見る
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株式会社ワールドコーポレーション

2.8
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
勤務時間・休日休暇:配属された現場によるので運だと思います。私の場合業務は9時〜... 続きを見る
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株式会社第一技研

2.7
広島県呉市中央１−５−２７
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先では出向先によるとしか言えないが、開発での出図納期では... 続きを見る
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株式会社ルフト・メディカルケア

3.1
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでプライベートは充実させることができる。多様な働き... 続きを見る
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西日本スターワークス株式会社

3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前１−１５−２０ＮＭＦ博多駅前ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:営業との距離が近いので、自分がチャレンジしたい仕事の相談がし... 続きを見る
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株式会社ミキハウス

3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務先によって、営業時間が違う　本社特に支社なら土日定休、店... 続きを見る
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株式会社ツーリストエキスパーツ

3.4
東京都文京区本郷１−２４−１ＯＮＥＳＴ本郷スクエア５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時給制なので働いた分だけ稼げます。例えば修学旅行の添乗は朝早... 続きを見る
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