女性の働きやすさ:オープンキャンパスが毎週開催されていたり、検定試験などがある...
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大阪府立豊中高等学校能勢分校の女性の働きやすさ
3.5
1件大阪府立豊中高等学校能勢分校の女性の働きやすさの口コミページです。大阪府立豊中高等学校能勢分校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪府立豊中高等学校能勢分校への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
千葉県千葉市中央区新宿２−１４−３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
宮城県仙台市青葉区片平２−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】聞いた限りのことではありま...
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3.3
東京都渋谷区渋谷４−４−２５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専任職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、管理職も多い。近年ますます増えている...
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3.6
岐阜県岐阜市柳戸１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:特にないが、働きやすいところだと思う。特にその支援がよくでき...
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3.6
沖縄県うるま市与那城伊計２２４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員
女性の働きやすさ:男女による昇格のしやすさに差は感じない。育休、産休、生理休暇...
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3.2
鹿児島県熊毛郡屋久島町平内３４−２
人材・教育・学校教育
3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町１−１５５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰し、時短勤務をする人が沢山いるので、働きや...
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3.3
東京都文京区湯島１−５−４５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用が進んでいる。休暇は上司のキャラクターによる。有給...
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3.3
東京都新宿区高田馬場３−３−１９
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いておりましたので、働きやすいと思います。...
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3.0
東京都世田谷区等ー力６−３９−１５
人材・教育・学校教育
大阪府立豊中高等学校能勢分校のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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大阪府立豊中高等学校能勢分校の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
公務員なので、基本的に育休などは基本100%、思った通りに取れると思っていいと思います。ただ、職場も人が足りていないのは事実なので、引き継ぎを丁寧に行う、たまに顔を出して動向をチェックしておく、職場内でのコミュニケーションが途切れないようにしておく、そもそも休むタイミングを見計らいスムーズに出られるようにしておく、などの根回し的な発想があったほうが、より軋轢を生むことなく、育休取得が可能だと思います。また、女性の働きやすさはかなり高いのではないかと思います。男性の方が優位な風潮も特には感じません（女性側の意見は分からないのでもしかしたら違う角度の意見が出るかもしれません。）し、役職が上の方の中にも女性はいらっしゃいます。また外との関わりが強く、企業であったり団体代表の方とコミュニケーションを取っていくわけですが、そこにも女性の方がたくさんいらっしゃいますので、特に女性が働きにくい、働いていない、といった印象も特には受けません。さらに、育休を取得して、復帰するケースも僕が知る限り100%です。キャリアに関しても問題ないかと思います。昇進のスピードは確かに落ちてしまうかも知れませんが、そもそも給料とほぼ関係がないですし。