大阪府立豊中高等学校能勢分校の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

女性の働きやすさ:
公務員なので、基本的に育休などは基本100%、思った通りに取れると思っていいと思います。ただ、職場も人が足りていないのは事実なので、引き継ぎを丁寧に行う、たまに顔を出して動向をチェックしておく、職場内でのコミュニケーションが途切れないようにしておく、そもそも休むタイミングを見計らいスムーズに出られるようにしておく、などの根回し的な発想があったほうが、より軋轢を生むことなく、育休取得が可能だと思います。また、女性の働きやすさはかなり高いのではないかと思います。男性の方が優位な風潮も特には感じません（女性側の意見は分からないのでもしかしたら違う角度の意見が出るかもしれません。）し、役職が上の方の中にも女性はいらっしゃいます。また外との関わりが強く、企業であったり団体代表の方とコミュニケーションを取っていくわけですが、そこにも女性の方がたくさんいらっしゃいますので、特に女性が働きにくい、働いていない、といった印象も特には受けません。さらに、育休を取得して、復帰するケースも僕が知る限り100%です。キャリアに関しても問題ないかと思います。昇進のスピードは確かに落ちてしまうかも知れませんが、そもそも給料とほぼ関係がないですし。