回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
病院なので管理職も女性が多いです。リハビリ職は職員の人数が少ないので、希望休は取りやすいです。また小さいお子さんが居る女性等は正社員でも日勤業務のみの配慮が有るので働きやすいかもしれません。保育所等は無いようです。
病院なので管理職も女性が多いです。リハビリ職は職員の人数が少ないので、希望休は取りやすいです。また小さいお子さんが居る女性等は正社員でも日勤業務のみの配慮が有るので働きやすいかもしれません。保育所等は無いようです。
あさひが丘ホスピタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時間外は月末の書類チェック以外は殆ど有りません。休みに関しては希望休を取る事は出来ます。リハビリ職だと年休が120日有るのでこの業界の中では休みが多い方だと思います。ただ祝日は代休となり出勤なので、長期休暇は殆ど有りません。
多様な働き方支援:
病院なのでリモートワークは有りません。副業は禁止されています。時短勤務も原則としては無いようです。
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