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鹿児島県庁の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ なし。

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
教育事務は非常に低い。7年目にして手取りが20万に届かない。

評価制度:
まったくない。頑張るだけ損する仕組みである。だからベテランほど小さな学校に配属され、いかに小さな学校で楽をすることが働く上でのモチベーションとなっている。

口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:HPに実績等が掲載されています。鹿児島県内の給与としては、いいと思う評
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列なので、年ごとに勝手に昇給していく。評価制度:評価は、どのよう
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町5−1静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も公務員のため安定してもらえる。手当も住... 続きを見る
3.5
千葉県南房総市富浦町青木28
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特に特徴はなく一般的な地方公務員制度です。評価制度:完全な年... 続きを見る
3.0
滋賀県大津市御陵町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:あまり勤務成績では評価されず、年功序列で一律で昇給していくイ... 続きを見る
3.1
鳥取県鳥取市東町1−220
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的な行政職員の給与水準だが、人口が全国で一番少ないので、... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区基町9−42
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:非常勤講師となれば1コマあたりの給与なので長期休みや行事など... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市司町40−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては安定しているが少し低い位置で安定している感じ。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定はしている。業績に関係なく一定のボーナスが保証されている... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:「主任になった人は、相当な理由がない限り係長になる」という決... 続きを見る
3.0
東京都町田市森野2−2−22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ ゴミ収集員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:あらかじめ面接で言われた通りの額がビタ一文増減することなく支... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野4−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給していきます。評価による昇給もあるにはあります... 続きを見る

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