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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:
立ち上げ段階なので自分たちでルールを決めれる。

事業の弱み:
実力主義なので、売上が上げれないと退職を迫られる。

事業展望:
人を増やしていきたいそうだが、売上に関しては苦戦している

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っており、定時になれば帰れる。人によ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:基本的に個人で
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ CP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はする環境ではない。上司から言われたことをそのままこな
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ CP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
事業の強み:新規事業はなし、もうすでに廃業していしまったが、売り上げに関してはよ
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ CP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修は、上司とマンツーマンで行われる。わからないことがあれば
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
福利厚生:基本的には全てなし。オフィスより半径2km以内に住めば住宅手当があるオ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーとしての経験を積める働きがい:求職者と事
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:半期事に上長と面談の上、昇給額と賞与額が決定する評価制度:実力主義で評
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ CP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月25日
女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすい。働きやすさの面では非常に大きいが、女性
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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