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済生会川口総合病院の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
済生会川口総合病院の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
済生会川口総合病院の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
済生会川口総合病院の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
済生会川口総合病院の総合評価は3.4点です（2人の正社員の回答）。済生会川口総合病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
済生会川口総合病院のカテゴリ別口コミ（4件）
済生会川口総合病院の回答者別口コミ（2件）
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月25日
- 医師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月16日
済生会川口総合病院の職種別口コミ（4件）
済生会川口総合病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
済生会川口総合病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月16日
済生会川口総合病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
済生会川口総合病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
教育体制はしっかりしていますが、看護研究や勉強会などが多く、業務内で行う時間がないです。
働きがい:
急性期の総合病院なので、診療科ごとに専門的なことをしっかり学べるし、やりがいのある仕事だと思います。
教育体制はしっかりしていますが、看護研究や勉強会などが多く、業務内で行う時間がないです。
働きがい:
急性期の総合病院なので、診療科ごとに専門的なことをしっかり学べるし、やりがいのある仕事だと思います。
済生会川口総合病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
済生会川口総合病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 回答なし/ 医師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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済生会川口総合病院の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
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0人 |
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0人 |
回答者：2人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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回答者：2人
- 活気のある風土
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3.5
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
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回答者：2人
- 20代成長環境
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3.5
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|---|---|---|
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回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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|---|---|---|
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2人 |
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回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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|---|---|---|
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回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：2人
済生会川口総合病院のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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回答数
済生会川口総合病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文済生会川口総合病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 医師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当直明けは研修医であればすぐ帰れるし、入りも休みにできる。しかし場所によってはそのことをよく思わない上層部も結構いるため、いりあけどちらかは仕事しないと行けないという雰囲気のところも多い。
しかし、研修医は比較的業務は少なく暇だと思う。また土日も休みなので月に休みは結構取れると思う。
多様な働き方支援:
副業はできる部署もあるが、とある部署は上司が認めないためにバイトができない。
上司は色々手当がつくのに対し、下っ端はつかないので、上司ではなく下っ端こそバイトにも行かせてくれるべきではないだろうかというのが本音。バイトもすれば収入はそこそこになるので、バイトをさせてくれない上司がいる部署に配属されてしまったのが残念ポイントであった。また、当直明けもかえしてくれない雰囲気の部署であり、上司の当たり外れは大きいと思われる。バイトができたらまぁまぁよい。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る