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株式会社CAICA DIGITALの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 常駐SES/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:
住宅補助はない。
リモート支援もないかな。
交通費は実費なのでフルリモートやハイブリットな働き方だとちときつい。
やっぱり定期は欲しかった。

オフィス環境:
何回か拠点変更してる
綺麗なところではあると思う。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社会保険の他、退職金はないが、401Kを導入している。条件付きで入寮可
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生に関しては、他の企業と比べても、これといった特別な制度はない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:常駐先による。本社勤務ならネット環境もつかえ、業務もしやすいと感じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:常駐先による。ネット環境がない現場が多い。業務に関係するものでも調
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:地方出身の新卒の方は独身寮に住むことができる。寮の場所にもよるが、補助
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:年に5日間、有給とは別の休日が用意されていて、自分の好きな期間に取得で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
オフィス環境:PJ先によって異なると思います。本社(2013年当時)は駅近のため
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:在籍時に住宅補助・寮・退職金制度はなかった。ベネフィットステーションは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金か401Kの運用かの選択があった。中規模の会社であり、一通りの福
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険組合だけでなく、ベネフィットに加入していたこともあり、最低限の制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】プロジェクトにもよりますが基本的に水曜日がノ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】帰社日にはイベントがあり社員の意見がとりいれられてリフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】運動部がいくつかあり野球部に在籍し健康保険の大
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