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株式会社CAICA DIGITALの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
新人社員でも重要な仕事を任されることがあり、頑張ればいい経験になると思う。
風通しはよくも悪くもなく、普通。

組織体制・コミュニケーション:
相談を申し込めばコミュニケーションが取れるが、リモート勤務が始まった以来はだんだんし難くなる。

ダイバーシティ・多様性:
女性エンジニア、外国人などは関係なく活躍できると思う。

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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:かなりのトップダウンな組織。風通しがよさそうな雰囲気がある
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが進んだため、コミュニケーションはチャッ
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:積極的に上司と会話することで、別の現場に移動したりすること
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：社内イベントが多く、会社の囲いが行われているのかと思う
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：社員通しは仲良いが、基本的に常駐先が違うため、土日や終
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:中国籍の方が多く、日本人と働くことはまた違うカルチャーがあ
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口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:落ち着いた人が多い印象だったと思います。月1で部署
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境。良い同僚、良い上司に恵まれれば仕事のモチ
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