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株式会社CAICA DIGITALの口コミ一覧ページです。株式会社CAICA DIGITALで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CAICA DIGITALへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:
かなりのトップダウンな組織。

風通しがよさそうな雰囲気があるが、それ以上以下もない。

開発業務だと、基本上司が持ってきた物を作るしかない。
なぜ、この開発が必要なのかなどの情報共有がないため、ただのタスクとしてしか考えられない。
※マネージャー職も基本聞かされてないことが多い。

なので、役員会で決まったこと以外は開発できない。
自主性を発揮しにくい社風ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人次第な所はあるが、社員同士のコミュニティーケーションは活発である。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給に関しては、上司次第のところが大きい。基本給の金額増加幅に関しては

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:新人社員でも重要な仕事を任されることがあり、頑張ればいい経

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:職務内容に応じて、比較的自由にコントロールできる。遅くまで作

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:産休・育休は早くから制度を定めて、必要に応じて使用できる。復職

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:社会保険の他、退職金はないが、401Kを導入している。条件付きで入寮可

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は評価によって変わるが、評価制度自体が具体的でないためかなり曖昧な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

勤務時間・休日休暇:以前は在宅のみの勤務となっていたが、出社と合わせる事になった

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:テレワークが進んだため、コミュニケーションはチャッ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い環境。良い同僚、良い上司に恵まれれば仕事のモチ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	9万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制。基本月給は低い、かつ昇給率も高くない。業績賞与は1-2か月ほど

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

オフィス環境：常駐先による。本社勤務ならネット環境もつかえ、業務もしやすいと感じ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:新人の頃に人事の方にやりたい事を伝えた際、希望通りのPJに参

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:積極的に上司と会話することで、別の現場に移動したりすること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：【仕事の進め方】常駐先は選べず、無期雇用派遣社員のようにいろんな場所へ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社内イベントが多く、会社の囲いが行われているのかと思う

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:毎年昇給はある。評価によって昇給幅は変わるがそこまで高く上がることはな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:中国籍の方が多く、日本人と働くことはまた違うカルチャーがあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

オフィス環境：常駐先による。ネット環境がない現場が多い。業務に関係するものでも調

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：社員通しは仲良いが、基本的に常駐先が違うため、土日や終

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

勤務時間・休日休暇：土日祝休みなので、良いと思う。だが、これは常駐先による。ほぼ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

女性の活躍・女性管理職：良い点に記載した通りだが、女性が活躍している環境ではない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

女性の活躍・女性管理職：申し訳ないが女性が活躍していると思えない。産休、育休をと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

勤務時間・休日休暇：良い点にも記載したが客先による。自分がどんな契約で客先に派遣

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

組織体制・コミュニケーション:落ち着いた人が多い印象だったと思います。月1で部署

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はかなり少なめの印象を受けた。賞与も同業他社と比較するとかなり少な

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:在籍時に住宅補助・寮・退職金制度はなかった。ベネフィットステーションは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給もボーナスも低い。残業代はフルでつくが、それ以外の手当がないため

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:退職金か401Kの運用かの選択があった。中規模の会社であり、一通りの福

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：単純に売り上げに貢献すればいいのか、あるいは資格を取得してスキルアップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

勤務時間・休日休暇：月１５０時間を超すような長時間残業を強要されたことがあるが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:福利厚生に関しては、他の企業と比べても、これといった特別な制度はない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：短期間で何度かの資本や統廃合があり、安定性は少し疑問。（2014年

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	0万円	114万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:賞与査定に目標管理制度を導入している。昇給査定に、コンピテンシーによる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験の費用も、2回までは出してもらえる。資格取

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会社名	株式会社CAICA DIGITAL
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.caica.jp/
所在地	東京都港区南青山五丁目11番9号（レキシントン青山3階）

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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