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株式会社CAICA DIGITALの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円300~750万円23

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数23

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢54.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
412万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円370万円9
30~34歳380万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CAICA DIGITALの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 女性/ 常駐SES/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与も賞与も定額はちゃんとでますが
賞与は年2.5と低めでした。
あと配属先によって評価が上がりやすいとか上がりにくいとかあると思います。
私の属していたプロジェクトは大手常駐だったので上がりやすかったかも
それでも給与はあんまり上がりません、、
私もあんまり資格とかとらなかったし、定期評価の時期もあんまりアピールしなかった

口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は評価によって変わるが、評価制度自体が具体的でないためかなり曖昧な
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、上司次第のところが大きい。基本給の金額増加幅に関しては
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 114万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与査定に目標管理制度を導入している。昇給査定に、コンピテンシーによる
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:毎年昇給はある。評価によって昇給幅は変わるがそこまで高く上がることはな
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給もボーナスも低い。残業代はフルでつくが、それ以外の手当がないため
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はかなり少なめの印象を受けた。賞与も同業他社と比較するとかなり少な
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 9万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制。基本月給は低い、かつ昇給率も高くない。業績賞与は1-2か月ほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純に売り上げに貢献すればいいのか、あるいは資格を取得してスキルアップ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍時の賞与は年間で月給の3か月分程度。手当は無い。若手は若干の昇給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の雰囲気、上司、同僚の人柄はとても良いと感じますが、見合った報酬が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員のほとんどが常駐していること、評価者が常日頃同じ現場で被評価者の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給されない、職位に応じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度程度、5000円〜8000円 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思われる。年額500、000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金として支給される。毎月80
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回支給される、1回あたり基本給の1.
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給266、000円 年収の7
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】成果に応じて、役職・職位
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株式会社CAICA DIGITALの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金か401Kの運用かの選択があった。中規模の会社であり、一通りの福
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社会保険の他、退職金はないが、401Kを導入している。条件付きで入寮可
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