勤務時間・休日休暇:日曜公休。その他週1日希望休制。土日祝休みも可で平日休みも可...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- rush株式会社の評判・口コミ
- rush株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
rush株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
7件rush株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。rush株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、rush株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都港区西新橋３−６−１０マストライフ西新橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、人によっては休日出勤もしている。休暇は...
続きを見る
2.7
静岡県駿東郡長泉町東野字八分平５００−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日の取り方は部署により様々ではないかと思う。基本的土...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは社内委員会もあり、会社としてみなし残業...
続きを見る
3.1
東京都中央区晴海１−８−１２晴海トリトンスクエアＺ棟３０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率が低い。使っても体調不良の時だけ。会社は有給...
続きを見る
3.6
東京都港区三田１−１−１５三田ソネットビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 人材コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
休日休暇:社員は有給を取れたり休暇を取り旅行に行く人がいた。独自休暇は...
続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀３−２５−９Ｄａｉｗａ八丁堀駅前ビル西館３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は好きなときに取れず、業務のバランスをみて消化するのみ。...
続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町１−７−２東京サンケイビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務が非常に忙しい人は一部取れていない可能...
続きを見る
4.2
東京都新宿区新宿２−１−１１御苑スカイビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全員がフレックスか裁量労働となっている。フレックスのコアタイ...
続きを見る
3.7
東京都中央区勝どき３−１３−１ＦＯＲＥＦＲＯＮＴＴＯＷＥＲⅡ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって、任せられる仕事によって残業時間は異なる。基本的...
続きを見る
rush株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
rush株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は9時～18時。残業は全くと言っていいほどありません。
有給休暇も好きな時に取れ、理由を聞かれることも無いのでワークライフバランスが取りやすい。
多様な働き方支援:
基本的には全員出社。理由がある場合はリモート勤務をしている社員もいます。やむを得ない事情がある場合、交渉次第ではリモートも可能です。
副業は可能です。