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メディカルスキャニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:
住宅保証、寮なし。交通費全額支給。退職金あり。通勤時間は1時間前後と言っていたが、実際それを超える場合がほとんど。2時間かけて出勤している方もいた。

オフィス環境:
働く場所が毎日違う、人も毎日違うため他の人のミスを自分が処理しなければいけないことが多い

メディカルスキャニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
働く時間が長い、月に180時間以上
休みは月10日で多いが働く時間が長いため、時給換算にすると給与は安い

多様な働き方支援:
リモートワークなし、主婦さんは時短勤務あり

メディカルスキャニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない、昔ながらの社風。4〜5年前まで予約システムではなく紙で予約管理を行なっていた

メディカルスキャニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:
事務は全員女性なので働きやすい、育休を使ってるママさんが多かった

メディカルスキャニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:
医療事務の資格をとっていても活かせることがないので、あまり意味はない

働きがい:
電話対応など基礎的な点は学べるのでいい経験になった。

メディカルスキャニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
前職よりは給与が高いから。

入社前に認識しておくべき事:
入社の際にボーナスは4ヶ月分と言われていたが実際にその額が支給されたことはない。また、休憩時間が設けられていないために合間でご飯を食べたりしっかりと休まることがない。近場のみの勤務と言われていたが遠いところに行かされることも多々あり。

メディカルスキャニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:
離職率が高い、新人フォローがすぐに終わる

メディカルスキャニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
賞与:
年2回、6月と12月に支給。
銀行振込。評価により上乗せされるが評価基準は不明。

インセンティブ:
看護師の場合インセンティブはありません。技師は検査件数により支給、事務は予約センターで電話を受けた数により支給されている。