回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与なし、退職金なし。
昇給はその時のMGか支店長と面談だが、数字でしか判断されない。
求人には賞与ありと記載があったが、実際には半期ごとの各店舗業績であるかないかが決まる。
もらえても金額は賞与と言えないほど少なかった。勤続年数などは全く関係ない。
役職がつけば一般社員より少し多い。
以前は、アルバイトからでないと社員にはなれなかったが最近は社員採用もするようになったので、他社でアパレル経験があれば社員入社が出来る。
評価制度:
勤務年数が短くても、役職がやめれば繰り上げで話しがくる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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