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株式会社アスコムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社アスコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アスコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスコムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月12日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字が大切。数字以外も評価するとは言われているが、やはり営業...
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3.4
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CLP(ケアライフプランナー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:明るく気さくな人が多い印象。「For you」の精神でお客様...
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2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣なので基本的に絡むことは殆どないが定期ヒアリング屋L電話...
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3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】たんたんとこなす仕事が多かったので集中し...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い。未だに評価として社長や幹部に顔を覚えてもらうなどと言っ...
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3.5
東京都港区南青山1−21−11BASEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 農業現場管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会貢献度の高い事業を行っているので、ベンチャーではあるもの...
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3.4
東京都中央区明石町6−26KPP明石町ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚の人たちはお互い気を使えるような良い関係で、一人一人の関...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これも店舗、ないしスタッフまたは地域性にもよるのでよくないと...
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4.2
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−19マニュライフプレイス堂島4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由と責任を重視し、顧客ファーストな考え方が根づいています。...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲がよく風通しのいい環境が多い。他店舗に配属さ...
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株式会社アスコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ チーフ
比較的数字に厳しい環境ではありません。
また人間関係も良好で、質問などすればすぐに返答があります。
組織体制・コミュニケーション:
チャットアプリを使っての会話がメインになります。
詳しいことを聞く際には個人的に電話することもあります。
上司の方もフランクで話しやすい方が多いです。