回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は認められない事が多いが、業務量は多い。
多様な働き方支援:
副業禁止。人事制度は硬直化している。また、各職場の運用方法も旧式の対応を押し付けており、人事制度や運用方法の抜本的改革が必要である。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員11名
総合評価(男性):3.2
回答者:正社員11名
シャープセンシングテクノロジー株式会社の総合評価は3.2点です(11人の正社員の回答)。シャープセンシングテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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568万円 | 330~860万円 | 11人 |
(平均年齢46.5歳)
回答者の平均年収 | 568万円 |
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回答者の年収範囲 | 330~860万円 |
回答者数 | 11人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢46.5歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 460万円 (平均年齢42.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 680万円 (平均年齢44.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 567万円 (平均年齢48.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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シャープセンシングテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シャープセンシングテクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
単身赴任でも寮が準備されるし、寮費の支援もある。自宅への帰宅交通費の支援もあり、単身赴任者への補助は手厚い。
オフィス環境:
築年数が経っており、建物は老朽化が進んでいる。周辺環境も車が無ければ普段の買い物などはつらい。寮についてもそれなりに傷みはあり、入寮者からの不満も多い。
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