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シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ一覧ページです。シャープセンシングテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シャープセンシングテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
皆大人しく、オラオラ系の人はほとんどいない。

組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントをする上司は聞いたことがなく、職場の人間関係が良いのがこの会社の良いところ。コロナが落ち着いて最近は飲み会や社内イベントなどをするようになってきた。しかし、それらのイベントの参加を強制するような感じではなく、あくまで参加したい人で楽しむといったスタンス。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム現地ではベトナム人と話す機会が多い。ベトナム人は日本語を話せる人もいれば英語で喋る必要のある相手もいたりとマチマチ。日本の職場にはベトナム人はほとんど居ない。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラモジュール事業部/ 係長

4.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:常に挑戦的であることを求められますが、自身の成長に必要なこ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人の業績を反映する割合が大きい。以前は会社の業績に左右され賞与などに

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	4万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は事業部の査定に影響されるので、売り上げが少ない事業部に所属してい

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、定時で帰れる。休みも希望通りに取得できる。残

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラモジュール事業部/ 係長

4.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度が充実しています。研修、eラーニングも充実

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	1万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役割等級制度が導入されている。賞与は、部門業績と個人業績の評価に基づい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:海外出張が多く国内の職場に部員全員が揃う事が無いので部門の

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:新規事業は常にある。利益を出せるかは不透明ではある。事業の弱み:利益

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:単身赴任でも寮が準備されるし、寮費の支援もある。自宅への帰宅交通費の支

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回答者：男性/ カメラモジュール開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:天理敷地内に寮が完備されている。女性は2階が専用フロアになっている。2

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:ゆるい社風である。組織体制・コミュニケーション:他部門との

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回答者：男性/ カメラモジュール開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:CMOSセンサーを使用したカメラモジュールの開発でスマホ、パソコン、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:住宅補助はない。寮は整備されている。通勤手当は支給される。退職金は支給

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回答者：男性/ カメラモジュール開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。組織間の交

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

勤務時間・休日休暇:残業は認められない事が多いが、業務量は多い。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:現在は、業績悪化により、残業時間が抑制されている。休暇は日数

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

勤務時間・休日休暇:配属される部署によって忙しさは異なるが、休みも取得しやすいの

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラモジュール事業部/ 係長

4.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は厳格で、サービス残業はありません。有休も取得し

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回答者：男性/ 液晶パネル生産装置オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 液晶事業本部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:シャープ株式会社の給与制度について、正社員の平均年収は648蔓延です。

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回答者：男性/ カメラモジュール開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分。お昼休憩1時間。有給休暇は取りやすい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:時間外労働は海外出張中に集中して国内勤務時は自粛する傾向。多

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得をした場合、手当が支給される。研修は業務時間外に実施

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カメラモジュール事業部/ 係長

4.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の数が、多いとは言えませんが、能力主義であり、女性だから昇

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:住宅補助や、寮、借り上げ社宅の福利厚生面は充実している。オフィス環境:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

福利厚生:転勤者に対して独身寮はなくアパートやマンションなどで会社からの補助金が

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回答者：男性/ 液晶パネル生産装置オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 液晶事業本部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:福利厚生は充実しており色々な制度が制定されていて働きやすい環境になって

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回答者：男性/ 液晶パネル生産装置オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 液晶事業本部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9：00～17：45で土日が休みです。有給

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回答者：男性/ カメラモジュール開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	0万円	41万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	41万円

給与制度:昇給は4月。賞与は年に3回あり、事業部成績、個人成績が反映される。評価

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ　ベトナムへの出張が多く、最大で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に残業は少な目でほぼほぼ定時退社です。残業する場合は何故なのか上

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	8万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与には業績評価と個人評価が考慮され、個人評価は各ランク内の五段階で評

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業時間は短いと思っていたが、それは部

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる職場です。　入社一年目の女性社員も海外出張して

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カメラモジュール　総務部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:管理職はほとんどいない。休暇は取りやすいため、女性の働きやすさ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	シャープセンシングテクノロジー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://sstc.jp.sharp/
所在地	奈良県天理市櫟本町２６１３−１

従業員数	560名
資本金	100百万円
代表者	藤田直哉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(919件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1485件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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