回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 45万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
昇級：遅いと思う。実力に応じてというよりは、年齢に応じてというイメージ。若手の間は差がつきにくい。
賞与：他業種と比べると、低いと思う。
各種手当：賃貸の場合、家賃手当がでる。また、子供がいれば、世帯手当てがつく。各種手当は満足している。おそらく、他企業と比較しても悪くない。
昇級：遅いと思う。実力に応じてというよりは、年齢に応じてというイメージ。若手の間は差がつきにくい。
賞与：他業種と比べると、低いと思う。
各種手当：賃貸の場合、家賃手当がでる。また、子供がいれば、世帯手当てがつく。各種手当は満足している。おそらく、他企業と比較しても悪くない。