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有限会社燈台のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社燈台の回答者別口コミ（1件）

  • 小田原 / セラピスト 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月29日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社燈台の職種別口コミ（13件）

専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社燈台の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
福利厚生:
なし。寮があるが外国人のみかと思われる。

オフィス環境:
店舗内の休憩待機スペース以外に、施設の中にある休憩所なども使えます。休憩中はジュースなどのフリードリンクがのめます。

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有限会社燈台の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.1
口コミ投稿日：2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はききます。ほとんど皆協力しながらですが、滅多にどうしても出て欲しいとお願いされる様な事はありませんでした。

多様な働き方支援:
家族が鍵を忘れて家に入らない日に、1時間ほど早上がりさせてもらったことがありました。あと1週間後に急な法事が入ったときにも融通を効かせてもらえました。ガチガチではありません。

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有限会社燈台の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
腕さえあれば人に喜ばれる事にチャレンジしていいという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
みんなLINEでやってます。業務連絡や外国人との意思疎通に苦労します。仕事にたいする姿勢が微妙に噛み合わず理解する姿勢が必要かもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
美容業界なので韓国の方が多いです。女性男性は半々くらいです。この業種にはめずらしく、やや男性おおめです。

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有限会社燈台の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:
もとより美容業界なので女性のほうが歓迎されやすいです。休暇等は状況によりです。

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有限会社燈台の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.2
口コミ投稿日：2024年05月29日
働きがいを感じるポイント:
お客様に対する施術は、押さえておく基本の部分以外は個人のアイデアを採用して良いようです。なので喜ばれて成果が出た時は技術向上に対するモチベーションは高く維持できます。

この仕事が向いていると思う人:
決められた事を与えられてやるより、自己裁量が多いことを喜ぶ人に向いていると思います。

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有限会社燈台の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
事業の強み:
営業店の新規オープンには力を入れていた。

事業の弱み:
プレイヤーも管理職もあわせて人材が入れ替わりやすい
そのせいでノウハウの定着が難しかったり、元からあるお店の決まりも形骸化しやすい

事業展望:
技術職なので多数の仕事を安定して長期つづけなければ一人前になれないが、収入が不安定な点がそれを阻害しているように思える。集客に注力して成功している店舗ほど人間関係も業務モチベーションも健全にかんじるので、一個人では難しいビジョンの面で、管理者が答えを持っているかが大事かと感じる。

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有限会社燈台の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 小田原

3.2
口コミ投稿日：2024年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与はありません。歩合給です。正社員もほぼいないはずです。

インセンティブ:
時給を上回る歩合給で労働した場合発生します。

モデル年収:
給与はあがりません。どのように交渉されているのかも不透明です。役職手当は店長はあるそうで、シフトの管理や従業員の指導サポートをしています。

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