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一般財団法人精神医学研究所附属東京武蔵野病院のすべての口コミ

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男性

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
院内研修は盛んであり、頻繁に各種委員会からの研修が開かれる。基本的に勤務時間内の研修であり、時間外の研修であっても、1時間程度であるが、ほぼ時間外の研修はない。

働きがい:
人間関係が良好な場所が多く、みんなで助け合って、他職種で協働して働けることは強みである。定年後の再雇用の方や、病気で休職していた方が復職しても、その人の能力を考慮して、緩やかな働き方も相談可能である。その一方で、業務量の負担に差がでるため、不満の声もでる。多様な働き方が求められる社会情勢もあるため仕方ないが、不満の声をきちんと管理職がすくいあげないと、若手や中堅スタッフのモチベーション維持は難しく、疲弊して転職する者もいることは否めないと思われる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:給与は年功序列的に上昇する。給与のうち基本給は年間4000円程度づつ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:評価制度は日本看護協会が定めるラダー5段階に応じている。自身
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:病棟での看護業務という性質上、裁量権はほとんどない。タイムスケジュ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は病棟によって差がある。急性期は頻繁な入退院手続き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:あらかじめ部門で予算を取っておき、事業所負担で研修や資格取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。師長次第だが100%有給やリフの希望は通る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は年間2回支給される。正職員は基本給2ヶ月分に加え5万円。役職に応じて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:寮あり。退職金は5年以上勤務者から出る。オフィス環境:最寄り駅は有楽町
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅手当あり。通勤手当は自宅が2キロ以上離れていれば基本満額もらえる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 32万円 0万円 130万円
年収 522万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:評価は年2回。院内LANにて自己目標達成リストを入力し、師長、副
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:精神科病院という特性上、ここでのスキルが他分野において活かせ
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:何年か働いていくと、ルーチンワークのようになりがちで、勉強会
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:社会にとっては、絶対的に必要ではあると思うが、事業を拡大させたり、新
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については年数千円といったところでしたが、賞与は労働組合が強かった
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:超過勤務手当は申請しやすく、ほぼ確実に支給もされる。昇給は一年に一回で
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:男女の差はほとんどみられず、上長には男女バランス良く在籍してい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはなし。産休、育休制度あり。介護休暇
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 1万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給22万+夜勤・住宅・調整手当等で月給30〜。昇給は年3000円程
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:子育て中の方が時短勤務されたり、産後復帰される方が何人もいたの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:6~7割が女性ではなかろうか。管理職も女性の方が多い。子の体調
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は看護師同士は良い。看護師でお局や意地の悪
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職業なので、子育てへの理解が非常に得られやすい。急な
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みのとりやすさ、残業の少なさは入社前の説明通り
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。精神科なので、男性管理職も一般科よりは多いと
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