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独立行政法人地域医療推進機構中京病院のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
家賃手当が3万円近くありました。寮は新棟建設のためなくなりました。通勤手当は公共交通機関であれば全額出ると思います。

オフィス環境:
立地は悪く、電車とバスを使わないと通えないです。帰りのバスは時間通りに来ないことが多く、バスを待つのが苦痛でした。近く住む人は徒歩や自転車通勤でした。今は新棟を建設中みたいなので、一部の部署の人はこれから新棟で働けます。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:かなり教育に力を入れているため、急性期を学びたい人にはオスス
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:あまり先進的なところではなかったので、今後埋もれてしまうのではないか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 形成外科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:この地区を代表するような大きな施設のため、県内だけでなく、県外からも
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機械は多かったと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当は出なかったと思いますが、資格取得には充分なサポート
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 形成外科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤などあるので休みが多く感じる。勤務が組むのがうまい師長さ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 形成外科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:専門看護師等の資格取得が積極的なわれている様子だった働きがい
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に主だった特徴はありません。安めでしたが自己研鑽の場としては素晴らし
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器内科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅手当もあり、寮もあるため一人暮らしをしながら働くことは可能オフィス
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできたため問題ありませんでした。多様な働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので必然的に女性の管理職が多かったです。産休、
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:普通に手当てはありました。オフィス環境:古かったけど十
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器内科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったが、社会保険から独立行政
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフは当然多かったのですが、若い方も多く、休みもとりや
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 形成外科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実習などで訪れていたために、就職前と就職後のギャ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器内科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業展望:病院の建て替えを考えているようだか、病棟を別に建太値もなく話は進んでい
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器内科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:三次救急であるため重傷者の看護は
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 形成外科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性だらけなのでほとんど女
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器内科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女社会のため女性は働きや
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