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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
事業の強み:
少子化のご時世、新規の部門を立ち上げてもライバル会社との生徒の取り合いで経営的には厳しいのかと思う。
既存事業は長年やってきている地元での知名度やノウハウもあるので、そこは強みかと思う。

事業の弱み:
地元近辺以外の知名度はそこまでないので、少子化に伴う生徒の減少が課題になると思う。

事業展望:
生徒の確保、若手教員の育成、設備の更新、知名度の向上
これを少しずつでもバランス良くやっていかないと、どこかで綻びが出てくると思う。

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
事業の強み:各専門分野に特化した事業展開をしている。事業の弱み:人口減少に伴う生
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土が根強い。若手が意見・挑戦できる機会はかなり
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得に際し、費用補助があるようだった。研修は特に無く、O
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではあるが、オープンキャンパスで月1～3日程度休み
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:月に1～3回ほど土日出勤がある。それ以外は土日祝休み、定時で
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:実務に関してはOJTなのかなと思う。資格は勉強会や試験等の費
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
福利厚生:通勤手当は有。業務に必要な資格取得に当たり、費用の補助をしてもらってい
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
女性の働きやすさ:管理職登用もあるように見えたし、女性中心の部署もあったので働き
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:一般的な企業程度かと思うオフィス環境:部署によって建物の新旧の差が激し
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:特になし評価制度:年功序列の風土が
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、管理職でも登用されていた。休暇に関しては一般
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思ったより削られる。給与が家族を養うには少
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