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その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
研修は入社時にオリエンテーション+α
その後の研修は各自年に一度5万円まで支給あり、研修前後に報告義務あり。

働きがい:
高齢者との関わりが多い仕事で長年生きてきて今後の生活をどうしたいか、最後をどう迎えたいかそれぞれに合わせてサポートすることにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給年一回賞与年3回5ヶ月分6.12月.(4月期末賞与)各種手当て資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:医師がピラミッドのトップ。その後に看護師、その他、事務員が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:例えば土日休みなどの連続で休みは無いので、有給休暇を使用しな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、上司とは話しにくい。経営陣になると尚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給も賞与も各種手当も充実していると思います。評価制度:昇進昇格は男性
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当上限2万オフィス環境:リハビリする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅補助・資格手当・通勤手当などあ
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