「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 長柄町役場の評判・口コミ
- 長柄町役場の企業カルチャー・組織体制
長柄町役場の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
6件
長柄町役場の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。長柄町役場で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長柄町役場への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ じむ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:4年程度で各部局を回る「異動ローテーション」が実施されるため...
続きを見る
2.9
大阪府豊中市中桜塚3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の職員は年代がバラバラでしたが、みなさん気さくで話し...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区城内1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:始めてが好きだけど、成果が出ない。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
企業カルチャー・社風:挑戦してみよう!と背中を押してくれる上司が多いです。年齢関係...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型組織。トップの一声で施策が決まるが、下...
続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スポーツでの交流が多いイメージです。上司は責任感のあるいい上...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:こういった点にはさすがに多様であり、進めていく上でなんの障害...
続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、基本的は親しみやすい人が多く、相談等もしやすい...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員
企業カルチャー・社風:学校によりけりです。当たり外れあると思います。組織体制・コミ...
続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的には前年に倣った業務の遂行が多いと思います。挑戦という...
続きを見る
長柄町役場のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
長柄町役場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上の指示が絶対。専門職の意見より上司の一声。
組織体制・コミュニケーション:
癖が強い人もいるが、基本的にアットホームでコミュニケーションはしやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者への配慮はあると思う。