回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護科
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
業界として、また、業務内容としても決して悪くはないと思う。ただ、生活していく上では不安なレベル。負担なく
、程々で働けたら満足だという人なら良いと思う。昇給は、ほぼ無いと考えて良い。
評価制度:
昇進、昇格の機会はほぼ無いと考えて良い。上昇志向のある人には不満を感じるかもしれないが、淡々と仕事をしたい人には居心地が良い。
業界として、また、業務内容としても決して悪くはないと思う。ただ、生活していく上では不安なレベル。負担なく
、程々で働けたら満足だという人なら良いと思う。昇給は、ほぼ無いと考えて良い。
評価制度:
昇進、昇格の機会はほぼ無いと考えて良い。上昇志向のある人には不満を感じるかもしれないが、淡々と仕事をしたい人には居心地が良い。
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回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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